Frauen in Führungspositionen – Wie Bewerberinnen gezielt den nächsten Karriereschritt planen
Der Weg in Führung ist für viele Frauen nach wie vor mit Hürden verbunden – doch er ist so erreichbar wie nie zuvor. Immer mehr Unternehmen setzen auf Diversität im Management und fördern gezielt weibliche Talente. Wer die eigenen Karriereziele klar definiert und strategisch verfolgt, kann heute selbstbewusst den nächsten Schritt gehen. Ein entscheidender Punkt